SESSIONS EN INTRA-ENTREPRISE - Prévenir le harcèlement moral et le harcèlement sexuel au travail ... - Assumer la mission de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes ... -La responsabilité juridique de l'employeur et du manager face au harcèlement -Mener une enquête interne en cas d'allégation de harcèlement... -Management maladroit, managers...
Les 45 agissements constitutifs de « mobbing »
Le sociologue et psychosociologue suédois Heinz LEYMANN (1932-1999), professeur à l’Université de Stockholm, a élaboré une liste de 45 agissements constitutifs du mobbing. (1) Empêcher la victime de s’exprimer,Isoler la victime,Déconsidérer la victime,Discréditer le travail de la victimeCompromettre la santé physique de la victime. I. Empêcher la victime de s’exprimer1....